图书介绍

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工作分析
  • 张春瀛主编 著
  • 出版社: 天津:天津大学出版社
  • ISBN:9787561829554
  • 出版时间:2009
  • 标注页数:285页
  • 文件大小:16MB
  • 文件页数:296页
  • 主题词:企业管理:人事管理-高等学校-教材

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图书目录

1 工作分析导论1

工作与工作分析2

工作分析的地位与作用7

工作分析的历史沿革10

工作分析相关理论15

2 工作分析的前期准备工作20

组织结构设计21

岗位设置29

工作流程设计40

3 环境分析54

宏观工作环境55

微观工作环境59

4 工作分析调查67

工作分析调查概述68

工作分析调查方法69

工作分析调查表设计92

5 工作分析的内容与组织实施103

工作分析的内容104

工作分析的实施程序109

工作说明书的编写120

6 工作分析方法130

工作导向的工作分析方法131

人员导向的工作分析方法144

工作分析方法的评价及选择163

7 工作设计与再设计171

工作设计概述173

工作设计的方法与比较178

工作再设计184

8 工作评价190

工作评价概述191

工作评价指标198

工作评价的方法204

9 工作分析效果评估212

工作分析效果评估概述213

工作分析效果评估基本内容216

工作分析效果评估基本程序223

10 工作分析综合案例——和平公司的工作分析232

本案例研究目的232

公司背景介绍232

人力资源管理现状及问题分析233

工作分析的前期准备235

工作分析调查241

工作分析的组织实施251

附录258

附录1:组织机构图范本259

附录2:岗位设置管理流程260

附录3:工作者职能等级标准定义261

附录4:工作说明书模板264

附录5:与工作分析相关的劳动标准270

参考文献284

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