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第1讲　劳动合同法的立法背景、指导思想和基本原则1

引言1

一、劳动合同法的立法背景2

二、劳动合同法的指导思想11

三、劳动合同法的基本原则21

第2讲　劳动合同法的适用范围27

引言27

一、一般法理意义上的适用范围28

二、劳动合同法上的适用范围31

第3讲　劳动合同的期限56

引言56

一、当前劳动合同短期化的形成原因和弊端57

二、劳动合同法对无固定期限劳动合同的规定62

三、固定期限的和以完成一定工作任务为期限的劳动合同66

四、关于试用期的规定67

第4讲　劳动合同中的工时、工资与社会保险条款74

引言74

一、劳动合同中的工时、工资与社会保险条款的法律性质75

二、工时及休息休假条款83

三、工资条款96

四、社会保险条款105

第5讲　劳动合同中的保密条款和竞业限制条款125

引言125

一、商业秘密和竞业限制的概念126

二、我国劳动合同中保密条款和竞业限制条款的现行法规定130

三、国外关于竞业限制条款的立法例136

四、我国保守商业秘密和竞业限制协议的法律判断140

五、保守商业秘密和竞业限制合同的履行146

第6讲　劳动合同的效力150

引言150

一、劳动合同的成立152

二、劳动合同生效和无效160

三、劳动合同的终止179

第7讲　非典型劳动合同193

引言193

一、劳务派遣196

二、非全日制劳动关系229

第8讲　集体合同与劳动合同235

引言235

一、集体合同的概述236

二、集体合同的种类241

三、集体合同的签订244

四、集体争议的处理257

第9讲　用人单位劳动规章制度262

引言262

一、用人单位劳动规章制度的含义、立法状况和特征264

二、用人单位劳动规章制度的作用268

三、用人单位劳动规章制度的制定270

四、用人单位的处罚权280

五、用人单位内部规则的法律效力288

第10讲　劳动合同的履行和变更294

引言294

一、劳动合同履行的从属性和非强制性295

二、劳动合同的全面履行原则296

三、劳动合同的主给付义务与附随义务297

四、劳动报酬与支付令299

五、对加班的规制304

六、劳动者的劳动安全卫生保障权307

七、劳动合同的附随义务309

八、劳动合同的变更314

第11讲　劳动合同的解除及经济补偿317

引言317

一、劳动合同法对劳动合同解除权的完善319

二、用人单位的解除权319

三、劳动者的解除权338

四、经济补偿金问题342

五、劳动合同解除后的附随义务355

第12讲　违反劳动合同的责任359

引言359

一、违反劳动合同责任概述361

二、用人单位违反《劳动合同法》的责任365

三、劳动合同中的违约责任374

附：384

中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日）384

《中华人民共和国劳动合同法》宣传提纲（2007年6月29日）403