图书介绍
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- 赵耀主编 著
- 出版社: 北京:中国劳动社会保障出版社
- ISBN:7504563382
- 出版时间:2007
- 标注页数:244页
- 文件大小:14MB
- 文件页数:257页
- 主题词:劳动力资源-资源管理-教材
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图书目录
第一章 战略在组织中的地位1
第一节 战略概述2
第二节 企业战略及其地位5
第三节 企业战略形成的因素分析14
本章小结29
重要概念29
复习思考题29
应用案例32
参考文献35
第二章 企业战略与人力资源管理37
第一节 人力资源在企业战略中的作用38
第二节 企业战略与人力资源战略的关系54
第三节 人力资源战略在人力资源管理中的作用68
本章小结70
重要概念70
复习思考题71
应用案例171
应用案例272
参考文献77
第三章 人力资源战略管理79
第一节 人力资源战略管理概述80
第二节 人力资源战略管理目标83
第三节 人力资源战略管理的环境90
本章小结98
重要概念99
复习思考题99
应用案例199
应用案例2100
应用案例3101
应用案例4104
应用案例5105
参考文献107
第四章 人力资源战略管理方法109
第一节 人力资源战略管理的形成110
第二节 人力资源战略管理的方法112
第三节 人力资源战略管理面临的挑战130
本章小结132
重要概念132
复习思考题132
应用案例1133
应用案例2134
应用案例3135
参考文献138
第五章 人力资源规划139
第一节 人力资源规划概述140
第二节 人力资源规划的程序和原则149
第三节 人力资源规划的监督与控制158
本章小结166
重要概念166
复习思考题166
应用案例1167
应用案例2168
参考文献174
第六章 人力资源预测175
第一节 人力资源预测概述176
第二节 人力资源需求预测178
第三节 人力资源供给预测206
第四节 人力资源供需平衡225
第五节 人力资源信息系统229
本章小结241
重要概念241
复习思考题241
应用案例1242
应用案例2243
参考文献244
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