图书介绍

企业战略决策团队自反性功效与实现机制研究【2025|PDF下载-Epub版本|mobi电子书|kindle百度云盘下载】

杨卫忠，孔冬著著
出版社：北京：经济科学出版社
ISBN：9787514163308
出版时间：2015
标注页数：242页
文件大小：26MB
文件页数：254页
主题词：企业战略－战略管理－决策模型－研究

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图书目录

第1章绪论1

1.1 研究背景1

1.2 研究问题提出4

1.2.1 研究问题与理论框架4

1.2.2 研究范围与对象界定6

1.3 研究目的与意义8

1.3.1 研究目的8

1.3.2 研究意义8

1.4 研究中关键概念界定10

1.4.1 企业战略决策团队10

1.4.2 认知冲突与情感冲突10

1.4.3 团队自反性10

1.5 研究方法与技术路线11

1.5.1 研究方法11

1.5.2 技术路线13

1.6 研究框架与内容安排14

1.7 本章小结15

第2章相关理论与研究评述16

2.1 企业战略决策团队理论相关研究16

2.1.1 高层梯队理论16

2.1.2 高层梯队理论研究历程17

2.1.3 SDMT概念界定19

2.1.4 SDMT人口统计学特征20

2.1.5 SDMT过程理论22

2.2 SDMT冲突理论相关研究24

2.2.1 冲突理论24

2.2.2 SDMT冲突理论31

2.3 团队自反性理论相关研究35

2.3.1 团队自反性效能研究36

2.3.2 团队自反性维度研究37

2.3.3 团队自反性前因研究39

2.3.4 团队自反性行为决策研究40

2.4 研究现状评述42

2.5 本章小结44

第3章理论框架与研究假设45

3.1 理论框架45

3.2 研究假设47

3.2.1 SDMT冲突与决策绩效47

3.2.2 SDMT情感自反性与认知自反性49

3.2.3 SDMT自反性前因：影响因素52

3.2.4 SDMT冲突、自反性与决策绩效61

3.2.5 研究假设归纳64

3.3 本章小结68

第4章变量测量与评价69

4.1 研究变量测量69

4.1.1 SDMT自反性前因测量70

4.1.2 SDMT自反性测量76

4.1.3 SDMT冲突与战略决策绩效测量78

4.1.4 控制变量测量82

4.1.5 变量测量修订与归纳83

4.2 变量测量信度与效度87

4.2.1 前测样本数据收集87

4.2.2 效度分析88

4.2.3 信度分析97

4.3 本章小结98

第5章数据收集与处理100

5.1 研究数据收集100

5.1.1 研究样本选取100

5.1.2 数据收集过程101

5.1.3 样本基本信息102

5.2 信度与效度分析111

5.2.1 信度与效度评价方法111

5.2.2 信任量表信度与效度分析113

5.2.3 冲突管理量表信度与效度分析116

5.2.4 SDMT自反性量表信度与效度分析118

5.2.5 SDMT冲突量表信度与效度分析120

5.2.6 决策绩效量表信度与效度分析122

5.2.7 组织冗余量表信度分析124

5.3 本章小结125

第6章研究假设检验126

6.1 数据聚合126

6.1.1 Rwg检验126

6.1.2 ICC检验128

6.1.3 团队层次数据的统计描述129

6.2 变量相关性分析130

6.3 变量回归分析133

6.3.1 SDMT冲突对决策绩效的影响作用133

6.3.2 SDMT情感自反性对认知自反性的影响作用138

6.3.3 SDMT构成特征对认知自反性的影响作用139

6.3.4 SDMT信任对认知自反性的影响作用142

6.3.5 SDMT冲突管理对情感自反性的影响作用143

6.3.6 SDMT自反性对冲突与决策绩效间关系的调节145

6.4 研究假设检验结果152

6.5 本章小结155

第7章行为决策模型构建与评价157

7.1 团队自反性行为特征归纳157

7.2 预备知识159

7.2.1 三角模糊数及运算法则159

7.2.2 区间数及运算法则161

7.3 团队自反性行为决策问题描述163

7.4 判断矩阵权重计算165

7.4.1 互反实数判断矩阵权重计算165

7.4.2 互反区间数判断矩阵权重计算167

7.4.3 互反三角模糊数判断矩阵权重计算170

7.5 二次规划方法计算群体权重171

7.6 团队自反性行为决策流程174

7.7 SDMT自反性行为决策案例评价177

7.8 本章小结187

第8章结论与展望189

8.1 研究结论与讨论189

8.1.1 研究结论189

8.1.2 结果讨论191

8.2 研究创新与启示198

8.2.1 研究创新198

8.2.2 管理启示199

8.3 研究局限与展望202

8.3.1 研究局限202

8.3.2 研究展望202

参考文献204

附录1 访谈提纲230

附录2 正式调查问卷232