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原著前言1

第一章3

想象力的重要性3

想象促使人们发现了美洲5

人类城市的公共问题7

美洲的内部问题9

国际销售战略10

政治家们处理国际事务的技巧13

第二章19

想象力的普遍性19

创造力的“年龄”因素20

创造力的“性别”因素24

创造力的“教育”因素28

创造力的“努力”因素29

第三章35

想象的创造和非创造形式35

想象力的“不可检查的”工程36

趋向创造性的功能39

想象的创造形式43

第四章51

妨碍创造性发展的因素51

先入之见构成解决问题的障碍53

自我气馁的抑制因素55

羞怯导致意志的消失57

鼓励有助于人们提出设想61

你的密友最能鼓舞你64

第五章71

环境变化对创造性所起的作用71

城市人口的集中化与想象力的矛盾74

创造刺激因素的退化76

在教育方面的创造倾向78

第六章85

如何发挥我们的创造才能85

经验为思想的产生提供动力86

参加游戏和解字谜91

业余爱好与艺术94

阅读能培养我们的创造能力96

创造性训练的写作99

创造性解决问题的实践作用101

第七章107

创造性解决问题的方法107

发现新问题109

澄清问题和分析问题112

目标可能转化119

第八章127

准备解决问题和分析问题同步进行127

研究哪种材料更有价值？130

分析的重要性134

分析可以提供解决问题的线索135

第九章141

联想是产生设想的基本过程141

联想的定律144

创造能力形成的各个阶段147

工作气氛的准备149

不可能有什么格式152

第十章157

意识观念形成的原则和方法157

为什么要保留判断？160

量变如何导致质变？164

任何一门创造科学都需要数量168

第十一章177

个人提出的设想和通过集体活动提出的设想177

个人的思维起主导作用178

集体活动可以弥补个人的欠缺180

两人合作183

两人合作的技巧186

第十二章193

小组的创造性合作193

集体思维能力的解释196

组织创造性会议的规则198

参加会议者与列席会议者202

使用中的灵活性205

第十三章213

头脑风暴的详细程序213

头脑风暴小组的组成215

会议的准备过程219

会议的主持工作224

效率的补充验证227

具有说服力的实例232

头脑风暴的间接益处和范围239

第十四章249

对会议期间所获得设想的处理249

设想的增加和评价250

对所选中设想的进一步发展255

建议价值的鉴别256

设想的推荐258

各类思维的转换261

第十五章269

能够促进积极产生想象的步骤和方法269

起步、记录和举例272

确定期限和构思定额276

花费必要的时间并选择地点279

“象牙塔”式的错误283

第十六章291

促进想象形成的问题291

还有其它哪些用途？294

还有其它哪些“原封不变”的使用？298

研究新用途促进了科学进步300

“还有其它哪些用途？”这一问题的其它应用303

第十七章309

参考、改进与取代309

借助于他人的设想312

借助于改进316

感官是想象的源泉319

“是这个而不是那个”的技巧321

第十八章331

加减乘除331

借助于扩大335

借助于增加337

借助于缩小339

借助于省略与分解344

第十九章351

重新安排、颠倒与组合351

其它的顺序355

“反之亦然”的方法359

无穷的组合363

自问提要的概要367

第二十章375

激励动力在观念形成中的作用375

恐惧能够起激励或麻木的作用378

爱与恨的作用382

雄心、渴望与逆境384

第二十一章391

创造性努力的效果391

专心：创造性的关键393

专心加强意识396

努力对设想进行联想的作用399

第二十二章405

激发灵感的酝酿期405

灵感的无法解释性407

引起灵感的消极方法410

激起灵感更积极的方法413

将分散的设想聚集成束416

第二十三章423

创造性研究中的机遇因素423

观察提高灵感的价值425

坚持不懈能积累灵感430

运气提供线索432

第二十四章441

“新”设想的演变和改进441

由演变获得的新设想442

提出设想的“时间”因素445

“新”设想的趋势：不断改进449

第二十五章455

在科学领域里创造性是必不可少的455

组织科研的动力459

实验中的想象力462

科学测试中的想象力465

教育条件467

第二十六章473

职业在很大程度上取决于人们的创造性473

智能源泉和职业研究475

创造性与申请的提交478

想象力有助于晋升480

主动销售的秘诀483

第二十七章489

人类举止行为和业务活动中的创造性489

要想获得成功的领导者应该鼓励创造490

怎样收集设想492

创造性和职业抱负494

第二十八章503

想象力能改善人与人之间的关系503

夫妻关系中的想象力505

家务促进想象507

用创造性的方式谋求解决父母和孩子之间的关系问题509

如何正确对待自己？513

编后记519