图书介绍

360度绩效考评【2025|PDF下载-Epub版本|mobi电子书|kindle百度云盘下载】

360度绩效考评
  • 孙健著 著
  • 出版社： 北京：企业管理出版社
  • ISBN：7801478703
  • 出版时间：2003
  • 标注页数：232页
  • 文件大小：7MB
  • 文件页数：248页
  • 主题词：企业管理：人事管理－考核

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢]  [在线试读本书]   [在线获取解压码]
点击复制MD5值：abbe6e8dab5418d74c486099fbcc1663

下载说明

360度绩效考评PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

点击复制85GB完整离线版磁力链接到迅雷FDM等BT下载工具进行下载  详情点击-查看共享计划
建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

图书目录

第一章 绩效考评概述5

1.1 绩效考评的含义5

1.2 绩效考评的内容7

1.3 绩效考评的作用8

1.4 绩效考评的原则11

1.5 绩效考评的程序14

1.6 绩效考评中可能出现的问题16

1.7 绩效考评中减少误差的措施21

第二章 360度绩效考评的兴起27

2.1 360度绩效考评的定义27

2.2 360度绩效考评的产生和发展29

2.3 360度绩效考评的理论基础32

案例1 强生公司的360度绩效考评34

3.1 360度绩效考评的主要内容41

第三章 360度绩效考评的主要内容与目的41

3.2 360度绩效考评的目的55

3.3 360度绩效考评的考评者59

3.4 360度绩效考评的被考评者61

案例2 通用电气对事业开发人才的360度绩效考评64

第四章 360度绩效考评的程序和工具69

4.1 360度绩效考评的程序69

4.2 360度绩效考评的工具——问卷的设计72

4.3 360度绩效考评标准的建立80

4.4 考评者的培训84

4.5 设定考评的间隔时间87

案例3 某有限公司360度绩效考评表89

第五章 360度绩效考评的优劣分析95

5.1 360度绩效考评在人力资源管理中的应用95

5.2 360度绩效考评的特点97

5.3 360度绩效考评的优点分析99

5.4 360度绩效考评的缺点分析100

5.5 360度绩效考评在人力资源管理中的意义102

案例4 某企业的中层管理人员360度绩效考评制度104

附表：中层管理干部考评量表108

第六章 360度绩效考评结果的反馈115

6.1 反馈面谈115

6.2 360度绩效考评结果的反馈应用120

案例5 企业员工绩效考评面谈记录表124

第七章 基于互联网的360度绩效考评129

7.1 基于互联网的360度绩效考评与传统的360度绩效考评的比较129

7.2 基于互联网的360度绩效考评的过程131

7.3 基于互联网的360度绩效考评方法的优点133

7.4 基于互联网的360度绩效考评方法的缺点134

案例6 北电网络公司的员工考评135

8.1 绩效考评方法的分类143

第八章 360度绩效考评与其他考评方法的比较143

8.2 360度绩效考评与其他绩效考评方法的比较156

案例7 某有限公司不同级别员工年度绩效考评表157

第九章 360度绩效考评中应注意的问题167

9.1 360度绩效考评中的责任心问题167

9.2 交叉文化背景下的360度绩效考评175

9.3 360度绩效考评应注意的其他事项184

案例8 某中外合资食品有限公司实施的360度绩效考评方法190

第十章 中国企业实施360度绩效考评的实践197

10.1 中国企业实施绩效考评的现状197

10.2 中国企业有效实施360度绩效考评的措施199

案例9 中国某大型企业的360度绩效考评204

参考文献228

后记231

热门推荐