图书介绍

21世纪学习与人才发展最佳实践【2025|PDF下载-Epub版本|mobi电子书|kindle百度云盘下载】

NiekVanDam编著著
出版社：上海：上海交通大学出版社
ISBN：9787313061454
出版时间：2010
标注页数：154页
文件大小：29MB
文件页数：163页
主题词：学习－研究；人才－资源开发－研究

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图书目录

引言　学习与人才发展的战略作用 1

发展21世纪的领导者5

领导力发展组合解决方案7

在日常学习和工作中培养领导者12

组合型领导力发展项目17

发展领导者的核心优势22

加速发展26

发展扩展型业务教练29

学习对绩效管理的影响33

满足他们的最大需求，保留顶尖人才35

绩效管理转变中的发展—配置—联系流程39

职业的个性化45

学习的设计51

21世纪学习能力框架53

用模拟练习强化组合型学习效果57

利用知识管理创造学习的基础60

电子化学习的设计63

以商业速度开发电子化学习67

电子化学习　印度制造70

战略性新员工入职的商业成果74

学习中的多元文化视角79

适用于几代劳动力的学习计划81

打造多元文化的电子化学习战略84

提升学习的商业影响95

崭露头角的首席学习官97

有效的学习管理推动商业结果101

集中式学习功能的回归104

为什么要将学习市场化？ 108

学习经济学　为什么培训的开支水平不再是最重要的了？ 112

投资于浪潮之巅116

学习与人才发展的未来119

通过投资于学习建立雇主品牌 121

绿色学习时代的来临125

通过自助学习创造价值129

苹果iPhone将塑造移动学习的未来132

虚拟世界在学习中的应用135

触手可及的学习138

2020年人才企业的DNA142

儿童电子化学习基金会148

致谢150

关于作者153