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第1章 导论1

1.1 政府预算2

1.2绩效预算4

1.3 美国政府实行绩效预算的基本原因7

1.4关于本书的说明11

第2章 绩效预算的理论依据13

2.1委托—代理理论14

2.2 X—低效率理论22

2.3官僚机构行为理论30

第3章 政府失灵与政府治理39

3.1公共选择理论中的“政府失灵”40

3.2政府治理48

3.3美国的绩效预算与政府治理52

第4章 美国联邦政府预算的法律依据57

4.1政府预算的法制性58

4.2规范联邦政府预算活动的重要法律68

4.3 美国财政立法实践的重要启示91

第5章 美国联邦政府预算制度97

5.1 美国联邦政府预算制度概况98

5.2美国联邦政府预算的编制110

5.3美国联邦政府预算的审议122

5.4美国联邦政府预算的执行132

5.5美国联邦政府预算的审计139

第6章 美国现行绩效预算管理模式（上）144

6.1绩效预算的性质与特点145

6.2《总统管理议程》指导的绩效预算改革153

6.3政府部门预算活动的绩效评估164

第7章 美国现行绩效预算管理模式（下）172

7.1 政府部门预算项目的绩效评估173

7.2 PART的应用181

7.3美国绩效预算的效果评价189

第8章 政府部门预算执行报告212

8.1 部门绩效评估的标准、有关规定与技术要求214

8.2美国财政部《年度绩效报告》的编制221

8.3预算执行的绩效分析225

8.4部门绩效评估工作存在的问题与困难240

第9章 财务管理、内部控制与政府审计247

9.1 联邦政府的财务管理制度248

9.2联邦政府的内部控制制度268

9.3联邦政府的审计制度278

9.4财务审计与绩效审计289

第10章 借鉴经验，加强我国政府预算的绩效管理310

10.1 对美国政府绩效预算实践活动的总体评估311

10.2 中国的财政改革与绩效管理331

10.3加强预算管理，提高预算绩效347

10.4关于本章研究工作的补充说明371

参考文献373

后 记382