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第一章 成功从改变自己开始1

第一节 你自己就是问题的全部3

第二节 只找成功的理由，不找失败的借口8

第三节 既要做观众，还要做演员和导演12

第四节 练就“三从四德”19

学会服从、听从、跟从19

做到认得、记得、忍得、等得24

第二章 拥护你的上司29

第一节 透视你的上司31

透视上司的官腔和架子31

上司的脾气35

从办公桌上看上司39

读懂男上司和女上司42

顶头上司最重要46

莫忽视第二领导51

第二节 莫忽视上司周围的人54

善于和上司的秘书和司机相处54

善于和上司身边的女性相处58

善于和上司的至亲好友相处64

第三节 取得上司的信任66

服从上司的领导66

向上司表现你的忠诚70

做上司眼中的顺臣74

敢于为上司承担责任77

虚心讨教，善于向上司学习81

荣耀归于上司的正确领导84

想办法成为上司的左膀右臂87

第四节 向上司“要”实惠92

让上司看得见你的努力92

让上司离不开你95

评优提干让上司想到你98

第三章　维护你的同事105

第一节 分清谁是真正的对手和盟友107

第二节 挟“天子”以令诸侯113

想办法让上司器重你113

让同事觉得上司和你很亲近117

让同事觉得你很有社会背景120

第三节 维护好你的同事124

赞美你的同事124

不当众提同事的意见128

不要让同事觉得你看不起他132

不卷入同事之间的是非之争138

拥抱你的竞争对手141

不做过河拆桥的事145

要懂得与同事分享成功和快乐148

携手与同事共创“双赢”的局面151

第四章 整合你的下属155

第一节 让下属把你当朋友157

第二节 用人之长、容人之短161

第三节 天塌下来有我顶着165

第四节 让下属有成就感168

第五节 对下属一碗水端平173

第六节 提拔下属不要一步到位176

第七节 想办法驾驭强兵悍将180

恩威并施，遏其不轨之心180

以柔克刚，灭其嚣张气焰183

以诚相待，让其良心发现186

扶植新秀，让其有危机感188

第五章 莫踩情场雷区193

第一节 惯看职场风花雪月195

第二节 警惕上司爱你没商量198

第三节 不做上司的情敌200

第四节 同事之间谨慎说爱205

第五节 女下属是红灯，闯不得207

第六节 留心职场美人计210

第六章 熟谙明哲保身之道215

第一节 千万别犯颜“抗上”217

第二节 别抢上司的风头220

第三节 不在任何人面前批评上司224

第四节 不得罪上司身边的红人227

第五节 不得罪大人物230

第六节 不得罪有背景的人232

第七节 不得罪“皇亲国戚”236

第八节 不要把哥们儿义气当真241

第九节 别染上桃色新闻243

第十节 挡人财路，要留余地246

第十一节 要善于对付小人249

第七章 登上职场晋升的天梯255

第一节 谋求升迁之道257

第二节 不在其位，预谋其政261

第三节 有了金刚钻，再揽瓷器活267

第四节 做个有创新精神的人270

第五节 锋芒不宜太露272

第六节 新官上任要烧好三把火275

第八章 拿准职场跳槽的火候281

第一节 良禽择木而栖，良臣择主而仕283

第二节 猪圈岂生千里马，花盆难养万年松286

第三节 跳槽前要仔细核算成本292

第四节 好马也可以吃回头草295