图书介绍

赢在共识【2025|PDF下载-Epub版本|mobi电子书|kindle百度云盘下载】

江河著著
出版社：北京：清华大学出版社
ISBN：9787302279822
出版时间：2012
标注页数：206页
文件大小：30MB
文件页数：216页
主题词：企业管理：组织管理

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图书目录

第1篇建立共识3

第1章引言——共识认知3

一、引4

二、言6

三、题10

第2章写给企业老板的一封信——员工大量流失是共识出了问题15

第3章共识模式——如何达成共识29

一、因与果31

二、什么是认同36

三、动力与合作38

四、共识39

第4章如何定位目标——定位目标的六步方法42

第5章认同才有价值——企业选择同道者的方法55

第6章动力是一切力量的源头——激发员工产生动力的工作方法67

第7章合作是共识的基本——与员工达成共识的策略与方法79

第2篇共识法则95

第8章写给企业管理者的一封信——“后80、90后”的管理方法95

一、“后80、90后”的求职心态100

二、“后80、90后”的工作现状101

三、如何管理“后80、90后”102

第9章 AB理论——达成共识的法则106

一、A理论：1＜需求＜欲望107

二、B理论：交集产生幸福118

第10章愿景模式——达成共识的训练方法125

一、物质利益愿景模式128

二、情感归属愿景模式131

三、成就欲求愿景模式134

四、共识愿景的建立过程136

第3篇共识训练模式147

第11章写给“后80、90后”员工的一封信——打工的出路在哪里147

一、“后80、90后”打工者面面观151

二、一位迷茫打工者的思考155

第12章以互帮法则培训员工——使员工与企业真正达成共识158

第13章站在老板的角度看自己——突破“小我”意识169

第14章站在组织的角度看自己——改掉“唯我”毛病183

第15章站在结果的角度看自己——厘清“非我”责任197

参考文献206