图书介绍

人力资源管理案例教程【2025|PDF下载-Epub版本|mobi电子书|kindle百度云盘下载】

张惠琴，李璞主编；熊孟进，杨德祥副主编著
出版社：北京：机械工业出版社
ISBN：9787111401834
出版时间：2013
标注页数：202页
文件大小：136MB
文件页数：208页
主题词：人力资源管理－案例－高等学校－教材

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图书目录

第一篇人力资源战略与制度篇1

现象2

案例1-1海尔的人力资源发展战略2

案例1-2美的人力资源战略的制订8

案例1-3沃尔玛人力资源战略的实施和管理12

实战模拟18

第二篇人力资源规划与发展篇21

现象22

案例2-1 G公司的人力资源规划的制订22

案例2-2 S阀门厂人力资源规划的缺失27

案例2-3 J器材公司2012年度人力资源管理规划36

实战模拟42

第三篇岗位与职务篇45

现象46

案例3-1 A公司职位分析46

案例3-2神州数码的岗位责任制53

案例3-3摩托罗拉特色的“知人善任”58

实战模拟64

第四篇招聘与用人篇71

现象72

案例4-1 WY公司部门经理的招聘72

案例4-2鼎好电子商场的多元化招聘79

案例4-3松下招聘实录83

实战模拟90

第五篇培训与开发篇93

现象94

案例5-1海立集团“Y”形人才培养模式94

案例5-2华为的人才培养机制103

案例5-3英特尔学习型组织的构建109

实战模拟116

第六篇绩效与管理篇121

现象122

案例6-1 H航空食品公司绩效考核机制122

案例6-2某民营企业绩效评估的差距127

案例6-3 IBM的绩效管理分析133

实战模拟140

第七篇薪酬与激励篇143

现象144

案例7-1宽带模式砸碎国企薪酬枷锁144

案例7-2慧聪的劳动股权制151

案例7-3富士通公司的人事薪酬改革160

实战模拟168

第八篇劳动关系与法律篇175

现象176

案例8-1电信公司的劳资纠纷176

案例8-2 SQ汽车股份有限公司工会的作用分析185

案例8-3微软公司员工流失解析192

实战模拟198

参考文献201