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职场篇2

雷池一：得罪上司——为了前途，学会解读你的上司2

别在上司面前卖弄你的“光环”2

老板的心思不要猜5

不要盼着上司去适应你9

跟老板谈心，但不可交心13

永远不要和领导称兄道弟16

不必对老板的许诺念念不忘20

犯错之后别找借口24

提防高你半级的人28

雷池二：办公室纷争——别让自己吃不了兜着走33

不要总在“圈外“转悠”33

不可和老员工谈公平36

不要选择单打独斗40

别和任何一个同事走得太近43

别轻信任何人的好心相助46

当心那些浪费你时间的人50

不要在同事中“树敌”53

别得罪那些人品很坏的人56

切莫谈论领导是非60

别把自己完全暴露给别人63

雷池三：“惹恼”财神爷——学会维系客户关系67

对待客户不能一视同仁67

任何时候都不能丢了礼貌71

千万别做一锤子买卖74

不要把承诺说得太满77

毁什么也不能毁了信任81

客户并非越多越好84

雷池四：无视职场潜规则——要学会规避最易触犯的职场陷阱87

别做笨蛋兔子，要做聪明乌龟87

眼里不能容不下沙子91

不要只做安排好的事93

不要试图做“标新立异”之人97

不可触碰办公室恋情100

独占的荣耀就是“毒药”104

别让自己成为职场“鸡肋”108

不要总是喋喋不休地抱怨113

不要因为想逃离而跳槽117

创业篇122

雷池一：方向定位错误——不要迷失你的思想航标122

致命的创业“幻境”122

不要轻易去碰没有兴趣的行业126

别让“恐惧”遏制你的前行129

不要一味寻求安全的创业之道132

不要轻视“蝇头小利”135

千万不要忙着做“大”138

绝不能轻言放弃141

雷池二：战略经营误区——每走错一步，就远离成功很多步145

别做第二个只吃赌蟹的人145

不要犯“纸上谈兵”的错误148

不要盲目追求“多元化”151

千万不要忽视企业的执行力154

不可全凭直觉来做决策156

千万不可断了现金流159

雷池三：团队管理不善——不要留下企业致命隐患163

不要过于崇尚权力163

绝不可严于律人，松于律己167

不要把架子看得太过重要171

没有规矩的团队迟早会跨台174

不要事必躬亲，品尝当老板地甜头178

别让企业“死于安乐”182

不要花钱买来“离心力”186

躲开“二分法”的陷阱190

别把人才用错了地方193

人脉篇198

雷池一：不会“攀龙附凤”——一不留神就会错过生命中的贵人198

千万不可“仇富”198

不要轻视任何小人物201

别让尊敬变成谄媚204

不必太过谦逊207

不要只做“外人”210

不可过早表露心机213

求人办事切忌“脚踏多只船”216

光会寒暄是不够的219

千万不要强人所难222

有了“新贵”勿忘“旧恩”225

杜绝人脉中的“假贵人”228

雷池二：遗弃“贫贱之交”——正确对待朋友关系232

别对朋友要求过高232

关系再好也不能不顾对方面子235

别和失意的朋友分享你的得意238

办不到就直说，轻易应允伤感情241

帮助朋友不要太“过分”244

不要总把你的恩惠挂在嘴边247

别不好意思跟朋友算“账“251

雷池三：不懂“交际法则”——维系人脉一刻都不能放松255

不要坐等人脉到来255

求人办事，不可操之过急260

想得到好处，就不要独享“一杯羹”262

别谢绝好意，幸运才会再次光临265

事没办成，也别忘记感谢对方268

不要冷落那些失意之人271

不可透支你的“人情”274

别忘记保养你的“关系”278

雷池四：招惹口舌之灾——说者无意，也得提防听者有心281

“爱叫的麻雀不长肉”281

直爽≠直言不讳283

逆耳的忠言要不得286

快人快语让你叫苦不迭289

不必非得赢得争论292

“玩笑”开过头，关系就到头295

朋友妻前莫多言298

莫在人后论是非301

切勿让人感到相形见绌305

不要哪壶不开提哪壶308