图书介绍

管理学原理【2025|PDF下载-Epub版本|mobi电子书|kindle百度云盘下载】

姚莉主编著
出版社：北京：人民邮电出版社
ISBN：9787115320858
出版时间：2013
标注页数：250页
文件大小：70MB
文件页数：257页
主题词：管理学－高等学校－教材

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图书目录

第1章管理概述1

第一节管理的概念及其基本特征1

第二节管理的职能和性质4

第三节管理学的研究内容与学科特性7

第四节管理者的角色与技能要求10

本章复习题13

第2章管理思想发展史16

第一节早期的管理思想16

第二节古典管理理论19

第三节行为管理理论29

第四节现代管理理论34

第五节当代管理理论39

本章复习题44

第3章管理环境与管理道德47

第一节管理与环境47

第二节管理道德52

第三节社会责任57

本章复习题60

第4章管理原理与管理方法62

第一节管理原理的特征62

第二节管理的基本原理63

第三节管理的方法论70

第四节管理的基本方法73

本章复习题81

第5章计划84

第一节计划的含义及计划的必要性84

第二节计划的特点及原理86

第三节计划的类型88

第四节计划的实施92

本章复习题101

第6章决策104

第一节决策的定义104

第二节决策的类型105

第三节决策过程108

第四节决策方法110

本章复习题120

第7章组织123

第一节组织理论和组织设计123

第二节组织结构的类型129

第三节管理层次135

第四节部门化137

第五节集权与分权143

第六节组织设计中应注意的问题148

本章复习题153

第8章人员配备156

第一节人员配备的含义及任务156

第二节人员配备的原理160

第三节管理人员的选聘与考评161

第四节管理人员的培训168

本章复习题174

第9章领导176

第一节领导与领导者的含义176

第二节领导者的职责与权力构成180

第三节领导理论183

本章复习题195

第10章激励198

第一节激励的原理198

第二节内容型激励理论201

第三节过程型激励理论207

第四节行为改造型激励理论210

第五节激励的一般原则和方法213

本章复习题216

第11章沟通219

第一节沟通的含义219

第二节沟通的类型221

第三节沟通的选择、原则和要求223

第四节沟通的障碍及其控制225

本章复习题227

第12章控制231

第一节控制的含义与控制的必要性231

第二节控制与其他管理职能的关系233

第三节控制的原理与原则234

第四节控制的类型与程序237

第五节控制过程和方法241

本章复习题246

主要参考文献249