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前言1

目 录1

第一章导论2

第一节资源稀缺性和基本经济问题2

第二节经济选择和机会成本10

第三节社会生产可能性边界14

第四节经济分析方法21

第二章需求、供给和市场制度34

第一节需求34

第二节供给43

第三节需求、供给和均衡49

第四节均衡价格和均衡数量的变化54

第五节非均衡分析60

第一节家庭67

第三章家庭、企业、政府和国外部门67

第二节企业71

第三节政府78

第四节国外部门85

第五节循环流量模型87

第四章弹性理论93

第一节需求价格弹性93

第二节需求价格弹性的决定因素104

第三节供给价格弹性107

第四节弹性和税收负担113

第五节其他弹性尺度116

第五章消费者选择和需求124

第一节效用分析124

第二节效用的度量127

第三节消费者剩余137

第四节无差异曲线分析：消费者最大效用均衡143

第六章不确定性下的选择*165

第一节风险概率分析165

第二节消费选择与对待风险的态度170

第三节风险减少176

第四节对风险资产的需求181

第七章企业的生产成本190

第一节引论：成本和利润190

第二节短期生产196

第三节最优化资源组合模型202

第四节短期成本217

第五节长期成本225

第一节引论：什么是完全竞争234

第八章完全竞争234

第二节短期利润最大化237

第三节短期最小亏损243

第四节完全竞争长期分析250

第五节完全竞争的效率分析262

第九章完全垄断268

第一节进入壁垒268

第二节垄断者的收益271

第三节企业的成本和利润最大化277

第四节垄断和资源配置287

第五节价格歧视模型291

附录：估计垄断福利成本的问题299

第一节垄断竞争302

第十章垄断竞争和寡头302

第二节寡头引论312

第三节寡头行为分析：竞争模型316

第四节寡头行为的另一种分析：325

行为协调模型325

第五节完全竞争、寡头和兼并335

第十一章资源市场339

第一节资源的供给和需求339

第二节资源需求的进一步分析349

第三节资源收益的分配366

第十二章人力资源：劳动和企业家能力370

第一节劳动供给370

第二节企业家能力383

第三节企业家和利润理论386

第十三章工会和集体谈判*392

第一节集体谈判和其他工具392

第二节工会对工资和就业的影响394

第三节其他工会目标402

第四节工会会员的最近趋向和集体谈判力量407

第十四章资本、利息和公司融资415

第一节时间在消费和生产中的作用415

第二节现值和贴现430

第三节公司融资433

第四节公司所有权和管理435

第十五章不完全信息、交易成本，以及市场行为*442

第一节企业理论和企业运营范围442

第二节不完全信息下的市场行为449

第三节具有不对称信息的市场行为453

第十六章一般均衡理论和经济效率分析464

第一节一般均衡分析464

第二节交换效率468

第三节公平和效率478

第四节生产效率483

第五节自由贸易的利得493

第六节市场失灵原因分析496

第十七章管制、非管制和反托拉斯法502

第一节企业行为和公共政策502

第二节对自然垄断的管制503

第三节反托拉斯法509

第一节外部性和公共共享问题518

第十八章外部性和环境518

第二节发达国家的环境保护：以美国为例533

第十九章收入分配和贫困539

第一节家庭收入分配539

第二节贫困分析545

第三节贫困和歧视553

第四节收入援助的一些不理想556

后果和福利改革556

第二十章转轨经济学*564

——微观经济学在社会主义经济中的应用564

第一节计划与市场：兰格与哈耶克的争论564

第二节短缺经济学和两个价值体系575

第三节现代微观经济学与社会主义589

市场经济理论589