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前言1

第一章 电子党务概述1

第一节 电子党务的兴起之源1

一、社会信息化浪潮的推动1

二、国外电子党务的发展4

三、新形势下中国共产党建设面临的机遇与挑战7

第二节 电子党务的概念14

一、电子党务的含义14

二、电子党务与电子政务18

三、我国电子党务建设的现状与展望19

四、电子党务建设的误区27

第三节 电子党务建设的意义30

一、电子党务建设是与时俱进的客观要求30

二、电子党务建设是信息时代加强党的执政能力建设的客观要求31

三、电子党务建设是加强执政党自身建设的客观要求32

第二章 电子党务建设基本思路45

第一节 电子党务建设的推进策略45

一、电子党务的共享式推进策略46

二、电子党务的螺旋式推进策略51

三、电子党务的协调式推进策略55

第二节 电子党务建设的安全管理62

一、电子党务安全风险类型62

二、电子党务安全管理机制68

三、电子党务信任实现机制72

第三章电子党务与党员党组织管理79

第一节 新形势下党员党组织管理的新情况79

一、社会经济成分从单一的公有制向以公有制为主体多种经济成分共同发展的转变81

二、基层社会成员从“单位人”向“社会人”的转变82

三、党员从流动性较弱向党员流动性增强的转变83

四、党员党组织管理从局部覆盖向全面覆盖的转变87

第二节 党员党组织管理信息系统的层次结构89

一、管理信息系统89

二、党员党组织管理信息系统建设的原则93

三、党员党组织管理信息系统的层次结构94

一、信息采集98

第三节 党员党组织管理信息系统的主要功能98

二、信息查询维护99

三、信息统计分析100

四、信息共享101

五、信息服务102

第四节 党员党组织管理信息系统的基本应用102

一、党员党组织统计报表管理102

二、党员组织关系管理104

三、流动党员管理107

四、发展党员管理109

五、党组织管理111

一、新形势下社区党员党组织管理114

第五节 社区党员党组织管理的初步实现114

二、社区党员党组织管理信息系统120

第四章 电子党务与干部人才管理129

第一节 新形势下干部管理的要求130

第二节 干部管理信息系统的结构134

第三节 干部管理信息系统的应用139

一、干部培养139

二、干部选拔143

三、干部素质测评147

四、干部考核148

五、干部监督152

第四节 人才管理工作信息化157

一、新形势下人才管理的基本要求158

二、人才管理工作信息化的积极作用160

三、人才管理工作信息化的主要目标161

四、人才管理工作信息系统的功能结构162

五、人才管理工作信息系统的技术架构163

第五章 电子党务与办公管理167

第一节 党务办公自动化的实现167

一、办公自动化167

二、党务办公自动化系统172

第二节 分布式视频会议系统183

一、视频会议系统183

二、视频会议系统在电子党务中的应用191

一、系统建设思路193

第六章 电子党务应用系统示例——省市级电子党务平台193

第一节 电子党务平台建设准则193

二、系统设计准则195

第二节 电子党务平台总体架构196

一、 系统总体架构196

二、 系统逻辑结构199

三、 系统层次结构202

四、 平台总体结构204

第三节 电子党务平台主要功能205

一、 系统功能结构205

二、 电子党务内部系统208

三、 电子党务平台外部门户215

四、 数据交换平台218

第四节 电子党务平台系统的关键配置222

一、 软件平台222

二、 网络环境223

参考文献227

附录一 党员党组织管理信息系统233

附录二 培养高素质青年党政领导干部工作管理系统254

附录三 党政领导干部选拔任用工作条例管理系统262

附录四 上海干部在线学习城277

附录五 相关中英文术语对照281

附录六 编辑委员会成员简介288

后记291