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第一章 角色定位：公司是船你是船员3

明白自己在为谁工作3

工作是为了自己的事业6

公司是船你是船员8

给自己一个好的定位11

做人不要太张扬14

不要对老板有对立情绪17

不要总觉得自己怀才不遇20

第二章 端正态度：工作为老板更为自己29

不要厌恶你的工作29

感恩他人，成就自己31

薪水不是工作的最终目的33

用心做好每一件事35

把自己当做公司的老板37

学会发现老板的闪光点39

不要错过向老板学习的机会41

千万不要做一个懒惰的员工44

第三章 业绩突出：一切凭业绩说话49

一切凭业绩说话49

没有业绩一切都是空谈52

为业绩积极行动起来54

能力大小从业绩里体现出来58

问题是自己的，业绩是老板的60

做一个业绩突出的员工62

为自己的业绩而努力64

得力的员工只追求结果69

第四章 忠诚无价：请把忠诚放在心里75

忠诚是一种职业生存方式75

忠诚比金子更珍贵76

公司兴亡，我有责任80

不要泄露公司的商业秘密81

把公司利益放在第一位84

为公司节约每一分钱86

危难时刻检验你的忠诚89

忠诚公司就是忠诚自己的事业91

第五章 执行到位：执行不打折扣97

具有较强的执行力97

用行动诠释执行力99

养成“立即执行”的工作习惯101

没有行动就没有结果103

谨记“日事日清”工作法则105

不为失败找借口108

不要只做老板交代的事111

纪律是有效执行的保证114

第六章 注重细节：细节决定成败119

千万不要居功自傲119

细节决定晋升123

打越级报告是一种危险行为126

再小的事也值得我们用心去做129

不要与同事争功131

改掉爱占小便宜的毛病132

不要忽略工作中的细节135

第七章 尽职尽责：责任比能力更重要141

工作是每个人的责任141

做责任的终结者144

拒绝一切借口148

责任比智慧更重要150

锁定责任，才能锁定结果153

责任承载着能力156

责任比能力更重要160

敬业是责任精神的体现164

第八章 团队为王：融入你的团队171

团队的力量是无穷的171

单枪匹马难成事175

合作才能双赢177

发扬团队合作精神181

团结就是力量184

团队利益高于一切187

以团队的目标为基准189

依靠团队创佳绩192

第九章 职场规则：做人与做事一样重要201

推销自己也是一门学问201

站在老板的角度考虑问题203

向领导提意见时要把握分寸205

懂得与领导沟通208

关键时候帮领导一把210

包容他人的过错214

和同事和睦相处217

善待自己的同事220

第十章 提升自我：在工作中成长225

爱岗敬业，乐于奉献225

具备全面发展的职业素质230

永远保持最佳的工作状态232

正确地做事并做正确的事237

比别人想得长远一些240

做事追求尽善尽美245

职场不是弱者的舞台249

做一个善于学习的人253