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第一章 防制侵害，保护自己24

校园里的性骚扰问题24

何谓性骚扰、性侵犯24

处理方式25

刑事责任27

其他的行政责任28

案例分析29

爱我就不要伤害我29

防制性侵害33

何谓强制性交33

何谓乘势奸淫、猥亵罪34

保护儿童及少年之特别规定35

宣告停止亲权、监护权35

案例分析36

无法承受的打击36

防制家庭暴力43

何谓家庭暴力43

如何声请保护令43

加重刑罚之规定48

如何寻求保护49

案例分析50

失控的暴行50

受害者的补偿方式52

犯罪被害补偿金52

补偿金的最高金额53

不补偿的情形54

案例分析55

无妄之灾55

特殊境遇妇女59

何谓「特殊境遇妇女」59

具体扶助事项与申请标准61

各项补助之标准与要件62

案例分析67

谁来帮我？67

第二章 工作与职场73

两性工作平等法73

职场天平未能平衡73

两性工作平等法的提案74

订定两性工作平等法的必要性75

促进工作平等的具体措施76

性别歧视的禁止80

职场的性骚扰问题84

性骚扰的定义84

性骚扰的认定85

防制性骚扰的措施86

发生性骚扰事件之处理88

面对性骚扰时应有的认知91

如何防范职场上的性骚扰92

案例分析95

拒绝性骚扰95

第三章 信用与法律103

合会的起因与发展103

如何成立「合会」103

合会的法律性质及实务见解105

常见的合会犯罪案例114

案例分析117

会款私用117

票据法的行使120

票据的定义120

票据的种类121

票据应记载的事项123

发票人与背书人的责任128

「票据无因性」的实例说明129

必须支付的票款129

多了10倍的借款130

例外情形与实例说明131

交货才付款132

不需给付全额酬劳132

可拒绝给付票款134

防范在先135

行使票据需注意的事项136

案例分析140

跳票事件140

双重损失144

票据遗失的补救办法149

「保证」的责任152

保证的定义152

保证债务之特性154

债务保证须知155

人事保证164

第四章 依法行事，勿蹈法网174

秘密录音、录影的刑责174

案例分析174

聪明反被聪明误174

雇用外劳的规则181

案例分析181

可以这样指派吗？181

雇用女工、童工的限制188

案例分析188

合法雇用童工188

喝酒後绝不开车196

案例分析196

害人害己196

肇事勿逃逸200

案例分析200

违背良心的罪责200

堕胎问题须谨慎处理208

案例分析208

未经思考的结果208

拒绝毒品213

滥用药物之成因与使用情形213

常见被滥用之药物种类215

法律之处罚规定217

案例分析226

得不偿失226

附录230

两性工作平等申诉审议处理办法230

育婴留职停薪实施办法233

各县市成立两性工作平等委员会或就业歧视评议委员会之地址、电话236